OXHOLMS

Valg til TryghedsGruppen i Region SydDanmark

januar 5, 2017

Mange af Jer, som kender mig, ved også, at jeg p.t. sidder i TryghedsGruppens repræsentantskab og at jeg brænder for det arbejde jeg udfører der, bl.a. når jeg er ude med donationer for TrygFonden.   Uanset om du er forsikringskunde hos Tryg A/S eller ej, så tror jeg, at du også vil kunne finde inspiration […] Læs mere

Disruption?…..

august 5, 2016

Største udfordring i en forandringstid er Disruption Verden i dag er langt mere uforudsigelig end tidligere, fordi udviklingen sker så tjept. Det gør det væsentligt sværere for virksomhederne at lave meningsfulde visioner og strategier. Tidligere lavede vi visioner og strategier. De byggede på, at vi kunne forudsige og lægge på lager, opsætte processer og optimere […] Læs mere

Velkommen i Nørregade 31, 6270 Tønder

juni 27, 2016

    Oxholms er flyttet “hjemmefra”….altså fra privaten og er nu en del af Kontorfællesskabet N31 i Nørregade 31 i Tønder. Kig forbi til en uforpligtende snak…..og der er altid kaffe/te på kanden         Læs mere

Kontrol hæmmer videndeling

april 26, 2016

Oplever du, at det er svært at få videndelt erfaringer m.m. på din arbejdsplads?. Så er det måske fordi du ikke er motiveret for at dele. Det er jo egentlig op til den enkelte medarbejder, om vedkommende ønsker at dele sin viden eller ej. Løsningen er og bliver motivation!  – og motivation afhænger af den […] Læs mere

Fortællingen om et udviklingsprojekt med unge uddannelsesparate i alderen 18-29 år.

marts 7, 2016

I efteråret 2015 blev jeg spurgt af Udviklingscenter Syd i Haderslev, om jeg ville være en del af et team, som skulle udvikle et 15 ugers forløb for uddannelsesparate unge mennesker. De havde fået opgaven af Jobcentret. Der var nedsat en styregruppe med alle relevante interessenter og vi havde løbende kontakt og kunne dermed også […] Læs mere

7 anbefalinger til dig, hvis du ønsker mere tid

marts 6, 2016

  Iflg. en amerikansk sociolog, som har studeret tidsforbrug, er det en myte, at vi har travlt – vi føler os bare travle. Eric Barker, amerikansk ledelsesskribent skriver på sin blog “Barking Up The Wrong Tree”, at en af forklaringerne på, at vi føler os så travle – selvom vi ikke er det – er, […] Læs mere

Sådan laver du en god to-do liste

marts 5, 2016

Brug to lister Hver gang din hjerne registrerer en to-do, så noterer du det på din bruttoliste. Derudover har du en “short-list”, hvor du max. har fem handlinger, som du har overført fra din bruttoliste. Det tvinger dig til at prioritere mellem de mange ting på din bruttoliste.   Det skal være en fysisk handling […] Læs mere

Kom i gang med Singletasking …fordi multitasking gør dig ikke hurtigere

marts 4, 2016

Vælg én opgave Find en opgave frem. Få fat i alt det, du skal bruge for at løse opgaven. Måske skal du printe, finde dokumenter eller telefonnumre frem. Du skal også bruge en notesblok og en kuglepen. Undgå forstyrrelser Sluk din telefon. Luk Outlook helt ned og hent en kop kaffe eller te. Luk døren […] Læs mere

Sådan bliver du bedre til konstruktiv kritik

oktober 10, 2015

Hvor svært kan det lige være? Det er åbenbart ret svært, da det er topscoreren i arbejdsklimaundersøgelser på de danske arbejdspladser. Der er plads til forbedringer – vi kan blive bedre til at give og modtage ris og ros.   Hvorfor er det så vigtigt at kunne give og modtage konstruktiv kritik? Svar: Konstruktiv feedback […] Læs mere

Beslutningsfora

januar 11, 2015

  Tommelfingerregler for ledelse af beslutningsfora Informer om nødvendige forberedelser til mødet Del essentiel information Beskriv problemet uden at angive årsag og løsning Sørg for nok tid til ide generering og evaluering Adskil idé generering fra idé evaluering Støt deltagelse Støt positiv genformulering og idé bygning Brug systematiske procedurer til løsnings evaluering Støt bestræbelser på […] Læs mere