<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	
	>
<channel>
	<title>
	Kommentarer til: God trivsel er en klar kommunikation og forventningsafstemning	</title>
	<atom:link href="http://oxholms.dk/god-trivsel-er-en-klar-kommunikation-og-forventningsafstemning/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://oxholms.dk/god-trivsel-er-en-klar-kommunikation-og-forventningsafstemning/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Wed, 13 Aug 2014 15:05:32 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.10</generator>
	<item>
		<title>
		Af: Forventningsafstemning på jobbet &#124; Everydayconfessions		</title>
		<link>http://oxholms.dk/god-trivsel-er-en-klar-kommunikation-og-forventningsafstemning/#comment-551</link>

		<dc:creator><![CDATA[Forventningsafstemning på jobbet &#124; Everydayconfessions]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 13 Aug 2014 15:05:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=438#comment-551</guid>

					<description><![CDATA[[&#8230;] Der er helt klart en moderne ledelsesstil og det nyder jeg. Faktisk fandt jeg en ret interessant artikel om, hvordan man som leder kan forventningsafstemme med medarbejderne og gøre dem mere motiverede [&#8230;]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>[&#8230;] Der er helt klart en moderne ledelsesstil og det nyder jeg. Faktisk fandt jeg en ret interessant artikel om, hvordan man som leder kan forventningsafstemme med medarbejderne og gøre dem mere motiverede [&#8230;]</p>
]]></content:encoded>
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Page Caching using Disk: Enhanced 

Served from: oxholms.dk @ 2026-09-24 09:21:58 by W3 Total Cache
-->