<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>OXHOLMS</title>
	<atom:link href="http://oxholms.dk/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://oxholms.dk/</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 21 Jul 2023 09:21:58 +0000</lastBuildDate>
	<language>da-DK</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.8.7</generator>
	<item>
		<title>CV opdateret 01.07.23</title>
		<link>http://oxholms.dk/cv-opdateret-01-07-23/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/cv-opdateret-01-07-23/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Jul 2023 09:21:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diverse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=991</guid>

					<description><![CDATA[Erhvervserfaring: Selvstændig proces- og udviklingskonsulent, Oxholms (2012-2023 ) Mødeleder hos Global Network (2014-2015) Underviser hos COK (fra 2010-2012 ) Pædagogisk funktionsleder, Dagplejen, Aabenraa kommune (2008-2010) Områdeleder i Dagplejen, Aabenraa Kommune (2007-2008) Leder i ”Havbrisen”, Ballum, Bredebro kommune. (2003-2007) Souschef i Markledets Børnehave, Løgumkloster (barselsvikariat) (2002-2003) Social- og sundhedshjælper på Plejecentret ”Toftegården”, Toftlund (1995-98) Kontorassistent – [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/cv-opdateret-01-07-23/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Bestyrelsesuddannelse for andelsvirksomheder og øvrige demokratiske virksomheder</title>
		<link>http://oxholms.dk/bestyrelsesuddannelse-for-andelsvirksomheder-og-oevrige-demokratiske-virksomheder/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/bestyrelsesuddannelse-for-andelsvirksomheder-og-oevrige-demokratiske-virksomheder/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Mar 2022 10:37:21 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diverse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=938</guid>

					<description><![CDATA[  Mit arbejdsliv er delt mellem opgaver i Oxholms og at være bestyrelsesmedlem samt repræsentantskabsmedlem i et par spændende organisationer i Danmark. Fælles for dem alle er, at de er andelsvirksomheder eller demokratiske virksomheder. Dvs. jeg skal vælges til dem af medlemmerne.  I vinteren 2021-22 har jeg haft tre demokratiske valg. Jeg blev genbrugt til [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/bestyrelsesuddannelse-for-andelsvirksomheder-og-oevrige-demokratiske-virksomheder/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Sådan motiverer du dine medarbejdere som leder</title>
		<link>http://oxholms.dk/saadan-motiverer-du-dine-medarbejdere-som-leder/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/saadan-motiverer-du-dine-medarbejdere-som-leder/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Mar 2021 12:49:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Inspiration]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=928</guid>

					<description><![CDATA[  Appellér til følelserne Handlinger er ofte motiveret af hævn, jalousi, frygt, lidenskab, glæde og kærlighed. Fællesnævneren er følelser. Og de er magtfulde motivationsfaktorer. Ifølge Erick Barker gør man sjældent noget, man ikke føler for, og det er svært at modstå noget, man virkelig har lyst til. Det er sådan, hjernen er programmeret. Chip og [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/saadan-motiverer-du-dine-medarbejdere-som-leder/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hen-imod og væk-fra motivation</title>
		<link>http://oxholms.dk/hen-imod-og-vaek-fra-motivation/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/hen-imod-og-vaek-fra-motivation/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 20 Mar 2021 12:24:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diverse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=911</guid>

					<description><![CDATA[Der er to fundamentalt forskellige typer af motivationsfremmere: ”Hen-imod”-motivation og ”Væk-fra”-motivation. Når du er ”hen-imod”-motiveret, handler du på de mål, du kan nå, og du gør det typisk af lyst. Er du derimod ”væk-fra”-motiveret, handler du på det, du ønsker at undgå. De fleste af os motiveres af en blanding af de to typer. Men [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/hen-imod-og-vaek-fra-motivation/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>De 7 motivationstyper</title>
		<link>http://oxholms.dk/de-7-motivationstyper/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/de-7-motivationstyper/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Nov 2020 16:55:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diverse]]></category>
		<category><![CDATA[Nyheder]]></category>
		<category><![CDATA[7 motivationstyper test analyse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=901</guid>

					<description><![CDATA[  I mit sidste indlæg nævnte jeg 7 forskellige motivationstyper. Her vil jeg løfte sløret lidt for, hvad der motiverer/driver de 7 typer:   Initiativtageren Initiativtageren drives især af præstationer og konkurrence. De gør sig bemærkede, når der skal handles, præsteres og når der skal skabes resultater. Tydelige resultater og gerne målbare resultater. Det er [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/de-7-motivationstyper/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kender du motivationsanalysen?</title>
		<link>http://oxholms.dk/kender-du-motivationsanalysen/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/kender-du-motivationsanalysen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 23 Nov 2020 16:50:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diverse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=890</guid>

					<description><![CDATA[For nylig blev jeg certificeret som motivationsanalyzer fra Mark Anthony. Jeg kan nu hjælpe dig og dit team ude i organisationen med en motivationsanalyse, som viser den enkeltes motivationstype, motivationsgrad, stressniveau, om du befinder dig på den ”rette hylde”, om du er under- eller overstimuleret, hvordan det ser ud med motivation i forhold til privat [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/kender-du-motivationsanalysen/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Hvad er god ledelse?</title>
		<link>http://oxholms.dk/der-er-ikke-facit-for-god-ledelse/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/der-er-ikke-facit-for-god-ledelse/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 14 Jan 2020 14:07:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diverse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=887</guid>

					<description><![CDATA[Hvad er god ledelse og er der et facit for god ledelse? Svaret er nej. I min optik er der ikke et facit for god ledelse &#8211; det vil være forskelligt fra arbejdsplads til arbejdsplads, da det både handler om de medarbejdere der er, men også om den type leder der er.   Er der [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/der-er-ikke-facit-for-god-ledelse/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Kender du den ønskede adfærd i din organisation?</title>
		<link>http://oxholms.dk/kender-du-den-oenskede-adfaerd-i-din-organisation/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/kender-du-den-oenskede-adfaerd-i-din-organisation/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 30 Jul 2018 10:04:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Inspiration]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=849</guid>

					<description><![CDATA[Du kan ikke lave adfærdsændringer uden at kende den ønskede adfærd &#160; Vi tror, at forandringer handler om viden og vilje. Når vi så giver medarbejderne disse muligheder, hvorfor sker der så ikke en forandring? Svar: når vi vil forandre noget i organisationen er det vigtigt, at vi ved noget om de mennesker, som vi [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/kender-du-den-oenskede-adfaerd-i-din-organisation/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Savner dit team gnist og tænding?</title>
		<link>http://oxholms.dk/savner-dit-team-gnist-taending/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/savner-dit-team-gnist-taending/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Mar 2018 14:03:07 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diverse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=845</guid>

					<description><![CDATA[Et team fungerer mest optimalt og arbejder bedst, når det arbejder som en velsmurt maskine. Hvis vi glemmer at vedligeholde maskinen, så bliver den langsommere eller ustabil og til sidst går den i stå. &#160; Dette kursus er for hele teamet, hvor I genopdager hinandens styrker og bliver endnu bedre kollegaer og samarbejdspartnere. Vi tjekker [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/savner-dit-team-gnist-taending/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Jeg har brug for din stemme til Norliv inden 12.03.18</title>
		<link>http://oxholms.dk/jeg-har-brug-for-din-stemme-til-norliv/</link>
					<comments>http://oxholms.dk/jeg-har-brug-for-din-stemme-til-norliv/#comments</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisbeth]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Feb 2018 09:30:09 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Diverse]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://oxholms.dk/?p=830</guid>

					<description><![CDATA[Så er det nu, at jeg har brug for din hjælp! Der kan stemmes fra nu og frem til 12. marts til valget til repræsentantskabet i Norliv, Foreningen for kunder i Nordea Liv- og Pension. Så hvis du bor i Region SydDanmark og har en pension eller forsikring i Nordea Liv- og Pension, så kan [&#8230;]]]></description>
		
					<wfw:commentRss>http://oxholms.dk/jeg-har-brug-for-din-stemme-til-norliv/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>1</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>

<!--
Page Caching using Disk: Enhanced 

Served from: oxholms.dk @ 2026-08-06 19:56:53 by W3 Total Cache
-->